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以人為本,本在心,;以厚為道,,道在行
厚溥官網(wǎng) 景寧人力

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景寧人力2016年年中培訓(xùn)圓滿成功

發(fā)布時(shí)間:2016-07-30 來源:


 為提升景寧人力就業(yè)老師的專業(yè)能力,幫助老師熟悉厚溥產(chǎn)品,,更好地提升厚溥學(xué)員就業(yè)質(zhì)量,,2016年7月20-21日,景寧人力進(jìn)行了為期兩天的內(nèi)部員工培訓(xùn),。

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武漢厚溥教育科技有限公司常務(wù)副總兼技術(shù)總監(jiān)翁高飛對(duì)此次培訓(xùn)高度重視,,為景寧就業(yè)的老師們?nèi)娼馕隽撕皲邔I(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì)。翁總主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述:一,、IT類崗位分析,;二、專業(yè)規(guī)劃與設(shè)計(jì),;三,、專業(yè)特色。隨后,,翁總又從企業(yè)人才需要,、厚溥的課程設(shè)置以及厚溥的培養(yǎng)體系向大家做了深入講解。
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培訓(xùn)第二課,,實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人李偉老師向大家介紹了實(shí)訓(xùn)專業(yè)與實(shí)訓(xùn)學(xué)生專業(yè)分布的情況,,這讓景寧老師對(duì)即將就業(yè)學(xué)員專業(yè)分布及人數(shù)有了詳細(xì)的了解,讓各位老師可以提前做好企業(yè)儲(chǔ)備工作,。因?qū)嵱?xùn)中心今年開設(shè)了UI設(shè)計(jì)和動(dòng)漫設(shè)計(jì)兩個(gè)新專業(yè),,特請(qǐng)專業(yè)課史老師為景寧老師介紹這兩個(gè)專業(yè)的課程體系、崗位要求及學(xué)員就業(yè)方向等內(nèi)容,。
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最后,,景寧就業(yè)老師李珍從如何針對(duì)學(xué)員性格特點(diǎn)及類型對(duì)學(xué)員就業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)提出了自己的見解。黃艷老師從企業(yè)開發(fā)渠道、企業(yè)開發(fā)渠道分類,、不同開發(fā)方式對(duì)應(yīng)話術(shù)這三個(gè)方面闡述了如何開發(fā)企業(yè),。張瓊老師對(duì)2016年就業(yè)專員工作標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),讓景寧的各位老師在就業(yè)工作中更加規(guī)范,。陳慧老師給向大家講解2016年就業(yè)專員考核標(biāo)準(zhǔn),,促使各位老師在工作中更加明確自己的工作重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。
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7月21日,,景寧人力2016年年中培訓(xùn)順利結(jié)束,。通過各位老師的精彩講解,景寧人力的就業(yè)老師們對(duì)厚溥的專業(yè)規(guī)劃,、課程設(shè)置及實(shí)訓(xùn)學(xué)員分布有了深刻的認(rèn)識(shí),,為后期學(xué)員更好的就業(yè)提供了保障。
最后,,景寧人力的老師們新老互動(dòng),,分享經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了入職以來的工作歷程和收益,,分享自己工作生活的得失,,此次培訓(xùn)讓大家受益匪淺。