近日，教育部高校學(xué)生司公布了《第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南》,。經(jīng)相關(guān)專家組審核,，厚溥企業(yè)集團(tuán)子公司百里半（武漢）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司申報的“人力資源提升、就業(yè)實習(xí)基地,、重點領(lǐng)域校企合作”項目成功入選,。

百里半（武漢）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2016年，是厚溥企業(yè)集團(tuán)旗下專注于為高校IT專業(yè)學(xué)生提供人力資源增值服務(wù),、智慧教育產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),。公司擁有豐富的IT人才培訓(xùn),、 就業(yè)服務(wù)以及相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗，已獲得30余項軟件著作權(quán),，并通過了ISO9001認(rèn)證,。 百里半公司致力于推動產(chǎn)教融合，在與多所高校展開合作中取得了顯著成果,。合作形式包括企業(yè)工作站,、科研創(chuàng)新、實習(xí)實訓(xùn),、就業(yè)服務(wù)等,，旨在彌合學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)之間的鴻溝，提升學(xué)生的實踐能力和就業(yè)競爭力,。公司研發(fā)產(chǎn)品包括IT成長星,、陽光選校、百斗星,、IT考證星,、IT就業(yè)星和IT輔教星等,。這些產(chǎn)品針對IT學(xué)生的學(xué)習(xí)實訓(xùn),、就業(yè)、實習(xí),、創(chuàng)業(yè)等需求,，提供全面的支持和服務(wù)。

第三期供需對接就業(yè)育人項目,，旨在幫助用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型,、復(fù)合型和緊缺型人才，推動高校人才培養(yǎng)與就業(yè)有機(jī)聯(lián)動,、人才供需有效對接促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),，經(jīng)用人單位申報、全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會專家組審核,。以下是百里半（武漢）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司第三期供需對接就業(yè)育人項目申報指南,，歡迎各高校積極申報：

 

一、建設(shè)目標(biāo)

在教育部高校學(xué)生司指導(dǎo)下,，開展供需對接就業(yè)育人項目,，依托百里半多年的校企合作與數(shù)字人才培養(yǎng)經(jīng)驗，把企業(yè)用人需求,、實踐項目納入高校教學(xué)和培養(yǎng)體系,，提升畢業(yè)生就業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，并將優(yōu)秀畢業(yè)生推薦到企業(yè)實習(xí)和就業(yè),，形成緊密的人才供需對接關(guān)系,。建設(shè)目標(biāo)包括以下三個項目：就業(yè)實習(xí)基地項目,，與高校共建就業(yè)實習(xí)基地，為高校提供場地,、軟硬件設(shè)備,、師資等，幫助更多畢業(yè)生通過實習(xí)實現(xiàn)就業(yè),；人力資源提升項目,，與高校簽訂就業(yè)協(xié)議，打造人才工作站或?qū)ｉT人才基地,，協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè),、行業(yè)發(fā)展等專門研究；重點領(lǐng)域校企合作項目,，在軟件,、智能科技等領(lǐng)域，為高校急需專業(yè)人才培養(yǎng)提供先進(jìn)的教學(xué)實訓(xùn)設(shè)備,，數(shù)字化管理平臺等服務(wù),，定向提供科研機(jī)會或就業(yè)崗位。

 

二,、項目內(nèi)容

1,、人力資源提升項目

（1）公司與高校建立定向招聘關(guān)系，依托自主研發(fā)的百里半招聘平臺,，結(jié)合合作企業(yè)用人需求,，為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，在高校掛牌建立企業(yè)人才工作站,，并與高校定期互派工作人員開展掛職交流,，協(xié)同開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、行業(yè)發(fā)展,、團(tuán)隊建設(shè)等專門研究,，深化互利合作和流程再造，建立緊密的人才供需對接關(guān)系,；

（2）公司為高校學(xué)生提供全面的就業(yè)能力提升,、崗位匹配、成長規(guī)劃等解決方案,。旗下自主研發(fā)產(chǎn)品“IT百斗星”針對IT專業(yè)學(xué)生了解行業(yè),、明確崗位，推薦學(xué)習(xí)路徑,，幫助IT專業(yè)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我,、匹配崗位、規(guī)劃學(xué)習(xí)生涯,，推薦學(xué)習(xí)路線,；“IT成長星”針對學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的平臺,，提供結(jié)構(gòu)化的課程、實踐項目和導(dǎo)師指導(dǎo),，幫助學(xué)生提升IT技能和知識,；“IT就業(yè)星”連接學(xué)生和就業(yè)機(jī)會的平臺，為學(xué)生提供就業(yè)信息,、職業(yè)指導(dǎo)和實習(xí)機(jī)會等資源,，助力他們順利進(jìn)入職場；“IT輔教星”輔助教師教學(xué)的工具,，提供教學(xué)資源,、課程管理和學(xué)生評估等功能，提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)體驗,。

2,、就業(yè)實習(xí)基地項目

（1）百里半公司與高校計算機(jī)類、軟件技術(shù),、電子商務(wù)等專業(yè)合作,，共建就業(yè)實習(xí)基地，并在實習(xí)過程中儲備人才資源,、遴選考察畢業(yè)生,，優(yōu)先為合作高校的實習(xí)生提供轉(zhuǎn)正就業(yè)機(jī)會；

（2）公司在百里半招聘平臺免費向高校提供人才需求信息,，在學(xué)生社會實踐,、就業(yè)等方面,，協(xié)議高校學(xué)生獲得更好的兼職,、實習(xí)和就業(yè)機(jī)會；（3）面向合作高校集中招募實習(xí)生,，每年提供實習(xí)崗位不少于 30個,，崗位實習(xí)崗位實習(xí)六個月及以上。提供實習(xí)津貼和福利,，企業(yè)項目經(jīng)理帶教,。

3、重點領(lǐng)域校企合作項目

（1）公司為合作高校計算機(jī),、軟件開發(fā),、人工智能、物聯(lián)網(wǎng),、云計算,、大數(shù)據(jù)等專業(yè)學(xué)生提供科研機(jī)會、就業(yè)崗位,，搭建就業(yè)平臺,，優(yōu)先到合作高校舉辦招聘活動,；

（2）公司與高校采用多種合作方式，共建一批重點領(lǐng)域?qū)I(yè)的產(chǎn)業(yè)學(xué)院或者高校實驗室,、企業(yè)工作站,、實習(xí)實訓(xùn)基地等。

 

三,、建設(shè)要求

1,、人力資源提升項目

（1）高校相關(guān)專業(yè)開設(shè) 2 年以上，具有完整的教學(xué)實施過程,、教學(xué)數(shù)據(jù),、教學(xué)評價體系等內(nèi)容，專任教師數(shù)量充足,，能實施完整教學(xué)計劃,；

（2）根據(jù)國家對高校畢業(yè)生供需洽談會活動的有關(guān)規(guī)定和具體需求，公司每年至少到協(xié)議高校舉辦 1 次“雙向選擇”校園招聘活動,，優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,；

（3）公司為學(xué)校的教師安排職位，教師在吸收企業(yè)管理經(jīng)驗與方法的同時,，還應(yīng)貢獻(xiàn)自己的專業(yè)知識與技術(shù),；

（4）學(xué)校聘請公司有關(guān)專家擔(dān)任學(xué)校大學(xué)生職業(yè)導(dǎo)師，動員知名專家學(xué)者參與公司人力資源建設(shè)及產(chǎn)品研發(fā),，為企業(yè)員工提供相關(guān)培訓(xùn),。

2、就業(yè)實習(xí)基地項目

（1）申報主體為本科,，高職院校 ,；

（2）高校相關(guān)專業(yè)開設(shè) 2 年以上；

（3）高校需安排專人負(fù)責(zé),，協(xié)助公司做好違規(guī)違紀(jì)學(xué)生及其他事項處理,，確保完成相應(yīng)實習(xí)計劃；

（4）高校按照協(xié)議配合辦理學(xué)生實習(xí)手續(xù),，會同公司對學(xué)生進(jìn)行考核,；考核合格后由公司出具相應(yīng)證書，并優(yōu)先落實就業(yè)崗位,。

3,、重點領(lǐng)域校企合作項目

（1）申報主體為本科，高職院校,；

（2）申報專業(yè)為計算機(jī),、軟件開發(fā)、人工智能,、物聯(lián)網(wǎng),、云計算,、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，高校每年向公司推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,，參與該項目內(nèi)容,；

（3）項目申報單位需指定 1 名項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)校企合作對接工作,。

 

四,、申報條件

1、人力資源提升項目

（1）支持公司在高校掛牌人才培養(yǎng)基地,，每年到高校開展 1 次校招活動,，主動對接公司校園招聘，條件允許可共同舉辦行業(yè)或區(qū)域人才招聘會,，優(yōu)先向合作單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,；

（2）支持公司為合作高校師生開展行業(yè)論壇、行業(yè)交流活動,；組織學(xué)生參與項目實施,；

（3）公司與高校每年開展為期不少于1周的人員掛職交流，合作舉辦 1 場人力資源專題研討班,。

2,、就業(yè)實習(xí)基地項目

（1）設(shè)立“畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地”，為學(xué)生提供實習(xí)實踐的支持辦法,；

（2）高校開展實習(xí)生培訓(xùn)管理,。高校安排專人負(fù)責(zé)，協(xié)助公司做好違規(guī)違紀(jì)學(xué)生及其他事項處理,，確保完成相應(yīng)實習(xí)計劃,；

（3）高校按照協(xié)議配合辦理學(xué)生實習(xí)手續(xù)，會同公司對學(xué)生進(jìn)行考核,；考核合格后由公司出具相應(yīng)證書,，并優(yōu)先落實就業(yè)崗位,。

3,、重點領(lǐng)域校企合作項目

（1）項目申報人為全國高校相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人；

（2）申報專業(yè)為計算機(jī),、軟件開發(fā),、人工智能、物聯(lián)網(wǎng),、云計算,、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；

（3）公司與高校建立深度合作專業(yè)共建或產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建關(guān)系,，企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案制定,、項目實踐等環(huán)節(jié),，每年到高校開展 1 次校招活動。

五,、支持辦法

1,、人力資源提升項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項，建設(shè)周期均從立項日期起為期2年,。擬提供直接經(jīng)費支持2萬元,，直接經(jīng)費主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 2 萬元人民幣，主要用于課程體系設(shè)計,、在線課程制作開發(fā),、就業(yè)實習(xí)管理、師資等,；

（2）入選的人力資源提升項目,，將根據(jù)與學(xué)校的約定，按時間周期支付掛職交流教師薪資,。擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元,，資源價值主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站，通過該平臺可實現(xiàn)高校學(xué)生就業(yè)培訓(xùn),、與就業(yè)企業(yè)對接,、線上招聘求職等；

（2）定期向合作院校提供就業(yè)輔導(dǎo),， 定期邀請行業(yè)專家為在校大學(xué)生開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題講座,，企業(yè)人力資源專家為大學(xué)生開展線上職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)專題講座,。

2,、就業(yè)實習(xí)基地項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量20項，建設(shè)周期均從立項日期起為期2年,。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元,。直接經(jīng)費主要用途：

（1）百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的實施培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣，主要用于課程體系設(shè)計,、課程制作開發(fā),、項目實施的日常開支、就業(yè)實習(xí)管理等,；擬提供資源價值經(jīng)費支持20萬元,，資源價值主要用途： 

（1）百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺與百里半招聘網(wǎng)站，通過該平臺可實現(xiàn)高校學(xué)生就業(yè)培訓(xùn),、與就業(yè)企業(yè)對接,、線上招聘求職等；

（2）公司為合作高校提供自主研發(fā)具有知識產(chǎn)權(quán)的教學(xué)課件、教學(xué)視頻,、教材,、項目案例等資源；

（3）在實訓(xùn)過程中儲備人才資源,、遴選考察畢業(yè)生,，幫助更多畢業(yè)生通過實習(xí)實訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)。

3,、重點領(lǐng)域校企合作項目

擬合作人力資源提升項目數(shù)量30項,，建設(shè)周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經(jīng)費支持3萬元,，直接經(jīng)費主要用途：百里半公司為項目實施提供經(jīng)費支持, 資助入選的人才培養(yǎng)項目每項不低于 3 萬元人民幣,。擬提供資源價值經(jīng)費支持：20萬元，資源價值主要用途：百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數(shù)字平臺,、百里半招聘網(wǎng)站,、百斗星系列智慧產(chǎn)品。通過平臺和系列產(chǎn)品可實現(xiàn)高校學(xué)生科研創(chuàng)業(yè),、就業(yè)培訓(xùn),、與就業(yè)企業(yè)對接、線上招聘求職等,。

 

六,、申報辦法

1、申報者應(yīng)在2023年12月31日前,，登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺注冊學(xué)校個人用戶,，填寫申報相關(guān)信息，并下載《第三期供需對接就業(yè)育人項目申請書》進(jìn)行填寫,。

2,、企業(yè)項目負(fù)責(zé)人

姓名：涂騰

電話：18875900220

郵箱：[email protected]

3. 用人單位評審高校于2024年1月31日17:00 前登錄教育部供需對接就業(yè)育人項目平臺，提交校企合作信息并上傳《校企合作協(xié)議》,。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行項目評審,，評審?fù)ㄟ^后將與項目申報人所在高校簽訂項目協(xié)議書，并由企業(yè)項目負(fù)責(zé)人通過項目平臺上傳,、上報教育部,。

4、百里半（武漢）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司將與項目申報負(fù)責(zé)人所在高校簽署立項項目協(xié)議書,。立項項目周期為2年,，所有工作應(yīng)在立項項目協(xié)議書約定的項目周期內(nèi)完成。項目到期后,，項目負(fù)責(zé)人通過項目平臺提交結(jié)題報告及項目成果，百里半（武漢）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司將對項目進(jìn)行驗收。