為促進厚溥學子可持續(xù)發(fā)展,，完善就業(yè)統(tǒng)計工作，進一步提升就業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量,；從就業(yè)結(jié)果大數(shù)據(jù)分析厚溥教學以及管理模式,，給學生學習提供及時預警，給教評提供客觀依據(jù),，讓教學變得省力而有效,，武漢厚溥企業(yè)開始探索與麥可思的合作之路。經(jīng)過厚溥景寧人力資源有限公司總經(jīng)理時鄭娟為期兩個月的調(diào)查與審核,，最終于2016年5月10日與麥可思簽訂合作協(xié)議,。

麥可思主要幫助厚溥完成實訓學生就業(yè)數(shù)據(jù)深度挖掘，使之成為IT行業(yè)的“麥可思”,。麥可思,，專精于就業(yè)能力的測量與評估,，為中國各高校提供基于數(shù)據(jù)庫的就業(yè)能力評估報告和教育咨詢服務,，幫助高校實現(xiàn)以就業(yè)為導向、以結(jié)果評價為依據(jù)的數(shù)據(jù)化管理,。

相信在麥可思的專業(yè)數(shù)據(jù)分析下,，厚溥學員的就業(yè)數(shù)據(jù)會逐步精準，從而使厚溥的教學方向更加明確，促進厚溥學員高質(zhì)量就業(yè),，使之在技術基礎,、應用技能、綜合素質(zhì)各個方面都得到全面提升,，成為在IT行業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展的高級人才,；在能更好地服務社會的同時，擁有健康快樂的成功人生,。