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就業(yè)季調查:多數(shù)畢業(yè)生心態(tài)樂觀 期望月薪低于5000元
發(fā)布時間：2016-05-26 來源：新華網
756萬,！今年高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,，再加上今年經濟下行壓力仍然較大,，被稱為“最難就業(yè)季”,。
對于這種情況,，5月20日,，全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議在京召開,，給出一顆“定心丸”——會議明確“多方拓寬就業(yè)渠道，確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低”,。中新網在調查中也發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)高校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)樂觀，認為今年就業(yè)形勢可以接受,，期望月薪平均值低于5000元,。
報告稱過半畢業(yè)生接受今年就業(yè)形勢
今年高校畢業(yè)生達到756萬人，再加上經濟下行壓力仍然較大,，高校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)問題著實引人關注,，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢會如何呢？
智聯(lián)招聘給中新網提供的一份報告顯示,，超過一半的高校畢業(yè)生認為今年就業(yè)形勢尚可接受,。上述報告顯示，就業(yè)心態(tài)樂觀一方面因今年高校畢業(yè)生還尚未真正踏入社會,，沒有真切感受到人才市場的競爭壓力,；另一方面可能因為90后大多出生在物質相對富裕的年代，生存壓力相對較小,。
西北師范大學應屆畢業(yè)生孫田田(化名)對就業(yè)持樂觀態(tài)度,，她接受中新網采訪時表示，重要的是做自己喜歡的事情,，“相信愛好再加上自身努力一定可以過上自己想要的生活,。”
多份招聘網站報告也指出，對于90后高校畢業(yè)生來說,，工作并不僅僅是謀生的手段,，更是成就自我的重要途徑,。
畢業(yè)生期望月薪平均值低于5000元
高校畢業(yè)生就業(yè)一個無法逃避的話題就是薪資問題。對于首份工作的薪資,，孫田田期望是每月5000元左右,，不過梳理一些機構調研報告數(shù)據(jù)顯示，今年很多畢業(yè)生的期望薪資都低于這個數(shù)字,。
如智聯(lián)招聘的報告顯示,，2016年高校畢業(yè)生期望月薪的平均值為4985元。58同城調研數(shù)據(jù)顯示,，60%以上的畢業(yè)生期望薪資低于4000元,。趕集網稱，有過半的畢業(yè)生期望薪資在3000元以下,。
值得注意的是,，多份招聘網站的報告顯示，在2016年高校畢業(yè)生中,，有不少大學生降低了求職薪資預期,。58同城招聘負責人劉侃對中新網表示，這一方面反映出高校畢業(yè)生對于自身能力的市場價值存在低估現(xiàn)象,；另一方面,，也存在著高校畢業(yè)生主動“降低身價”，先實現(xiàn)就業(yè),，后續(xù)再做職業(yè)規(guī)劃的可能性,。
對于首份工作待遇低于預期的情況，孫田田表示沒關系,，更看重的是通過努力后,，企業(yè)發(fā)展空間如何。
智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問童超接受中新網采訪時表示,，“經調研發(fā)現(xiàn),，有很多大學生認為期望值和現(xiàn)實之間落差較大，這一方面反映出今年的就業(yè)形勢中,，企業(yè)提供的工作與大學生的預期存在一定差距,。另一方面也反映出大學生的就業(yè)能力沒有得到企業(yè)雇主的普遍認可。”
招聘行業(yè)人士支招先就業(yè)再擇業(yè)
童超表示,，受限于職業(yè)技能等因素,，大學生在勞動力市場上處于相對弱勢的地位，建議今年大學生適當降低自己的就業(yè)期望值,，積極主動尋找機會,，實現(xiàn)先就業(yè)再擇業(yè)。
劉侃接受中新網采訪時說道,，大學畢業(yè)生就業(yè)要根據(jù)自己的能力和專業(yè)選擇合適崗位,，切勿眼高手低,。在薪資方面，劉侃提醒,，對于畢業(yè)生,，除了薪資，更要關注企業(yè)發(fā)展前景以及人才培養(yǎng)計劃,。
劉侃還提醒畢業(yè)生，在認清就業(yè)環(huán)境,，找準自身定位的基礎之上,，把握國家促進大學生就業(yè)的多維度扶持政策，將更有利于實現(xiàn)自己的就業(yè)目標,。
另外,，大學生創(chuàng)業(yè)或也是一個不錯的選擇。20日,，全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議強調,，要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，放寬市場準入,，加大扶持力度,，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,。
職位：互聯(lián)網和金融等行業(yè)吸納畢業(yè)生多
在崗位的選擇上,，劉侃分析稱，今年人才市場,，除行政,、后勤類門檻較低的職位外，其他諸如汽車,、電子,、計算機、維修,、工程等技術含量比較高一些的一線技術崗位,，與企業(yè)的招聘需求更貼合，也因此成為“最難就業(yè)季”最好就業(yè)的專業(yè),。
趕集網的報告顯示,，白領職位中行政類職位最受畢業(yè)生歡迎，求職者占比為8.5%,；而藍領職位中,，技工/工人求職者占比最高，比例達5.06%,。
智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示,，畢業(yè)生期望就業(yè)的三大類行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網/通訊/電子,、金融/銀行/投資/基金/證券/保險、政府/公共事業(yè)/非盈利機構,；從實際就業(yè)行業(yè)來看,，IT/互聯(lián)網/通訊/電子行業(yè)成為應屆生就業(yè)吸納大戶，占比29.5%,，其次為加工/生產/制造/汽車行業(yè)和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業(yè),，分別占比16.1%和13.7%。
本文來源于新華網(吳濤)