我們使用的非語(yǔ)言溝通方式——大多數(shù)是以肢體語(yǔ)言的形式——這種形式對(duì)我們的信息能否有效溝通,、被他人正確接收，產(chǎn)生了很大影響,。事實(shí)上,，研究人員稱(chēng)，我們與他人溝通的60%到90%都是以非語(yǔ)言形式進(jìn)行的,。

7種肢體語(yǔ)言 提升你表達(dá)信息的方式

很多情況下,，使用對(duì)你有利的非語(yǔ)言溝通形式，可以幫助你獲得成功,。

試試這7種肢體語(yǔ)言 提升你表達(dá)信息的方式

杰夫,？沃爾夫（Jeff Wolf）在他的《領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)行為準(zhǔn)則》（Seven Disciplines of a Leader）一書(shū)中，提供了一些如何用肢體語(yǔ)言傳達(dá)正確信息的好建議,。任何人都不能低估非語(yǔ)言溝通形式在商業(yè)中的重要性,。沃爾夫說(shuō)：“工作場(chǎng)所的溝通，無(wú)論是口頭上的還是非語(yǔ)言形式的,，都會(huì)推動(dòng)你與供應(yīng)商,、客戶(hù)和同事之間的活動(dòng)”,。

試試以下這7個(gè)肢體語(yǔ)言建議，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的溝通能力會(huì)毫不費(fèi)力地快速提高,。

1,、觀察自己和他人

當(dāng)你與他人溝通的時(shí)候，密切關(guān)注自己的身體傳達(dá)出去的信息,。你所說(shuō)的話與你的非語(yǔ)言形式暗示是否匹配？如果不匹配,，就要解決這個(gè)問(wèn)題,。在大多數(shù)情況下，人們憑借直覺(jué)知道你傳達(dá)的非語(yǔ)言形式信息比你說(shuō)話所表達(dá)的信息更為準(zhǔn)確,。

2,、保持眼神接觸

在與他人談話的時(shí)候——尤其是同事、你的老板或者任何為你工作的人一定要增加目光接觸,。眼神交流會(huì)建立信任,。另一方面，如果你避免眼神接觸,，你在發(fā)送你不舒服可能甚至還不誠(chéng)實(shí)的強(qiáng)烈信號(hào),。

3、注意你的姿勢(shì)

你的姿勢(shì)與呈現(xiàn)給這個(gè)世界的自信直接相關(guān),。如果你彎著腰坐著,，你是在告訴世人你缺少自信，對(duì)對(duì)方不感興趣,。當(dāng)你站得很直或者坐得很直時(shí),，你傳達(dá)出你有自信并對(duì)對(duì)方感興趣的強(qiáng)烈信息。

4,、整理你的辦公桌——和你自己

凌亂的辦公桌——或者草率的舉止——反映出馬虎草率的態(tài)度和心態(tài),，這給他人發(fā)送的信息是：你不但做事情沒(méi)有條理，而且還很粗心,。如果你想要保住現(xiàn)有工作或者在組織中往上爬,，這些對(duì)你來(lái)說(shuō)可不是什么好的信號(hào)。

5,、讀懂受眾

當(dāng)你向整個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一群人做演示的時(shí)候,，你要留意受眾發(fā)送給你的非語(yǔ)言信息。如果你的聽(tīng)眾開(kāi)始無(wú)精打采,、打哈欠,、看手機(jī)甚至是打瞌睡，這時(shí)你應(yīng)該知道,，需要馬上做點(diǎn)什么事情讓他們對(duì)你的信息感興趣,，重新獲得他們的注意,。

6、傾聽(tīng)自己的聲音

雖然我們通常注意不到,，但是當(dāng)我們說(shuō)話的時(shí)候,，我們用聲音發(fā)送各種各樣強(qiáng)大的信息。我們通過(guò)高音,、節(jié)奏,、語(yǔ)調(diào)、音調(diào)變化,、聲音大小和其它聲音波動(dòng)來(lái)表達(dá)這些信息,，這就是副語(yǔ)言。例如,，諷刺的語(yǔ)氣與真誠(chéng)發(fā)自?xún)?nèi)心的語(yǔ)氣所表達(dá)出來(lái)的信息不同,。

7、向自己提問(wèn)

在工作日期間,，密切關(guān)注自己在非語(yǔ)言溝通方面的進(jìn)步,。沃爾夫建議問(wèn)自己這些問(wèn)題：“別人認(rèn)為我在會(huì)議中的表現(xiàn)怎么樣？我能否以不同的方式去做事情,？人們是不是真對(duì)我所說(shuō)的內(nèi)容感興趣并且注意聽(tīng)了,？我很好地傾聽(tīng)他人的想法了嗎？”