職場“醫(yī)方”一：

“人有不為也，而后可以有為”

職場難題：事業(yè)要成功,，一定要有明確的目標(biāo)與行動(dòng)。不少人在就業(yè)前抱著“騎驢找馬”的心態(tài),，或者根本不知道自己想要做什么,，隨便找了份工作應(yīng)付。等時(shí)間長了,，才發(fā)覺這工作根本不是自己的興趣所在,，也無法施展自己的能力，很難繼續(xù)走下去,，盲目中又硬著頭皮跳了槽,，恍然間發(fā)覺一切又要從頭開始。

孟子把脈：人要有所不為,，然后才能有所作為,。要避免這種徒勞無為，關(guān)鍵在于通過職業(yè)定位來剔除那些不必要的“選擇”,，把自己的時(shí)間和精力用在“刀刃”上,，用在自己感興趣并能干出一番作為的領(lǐng)域上，才最有可能取得成功,。

職場“醫(yī)方”二：

“雖有天下易生之物也,，一日曝之，十日寒之,，未有誕生者也”

職場難題：《魯豫有約》請來的嘉賓都是某領(lǐng)域有突出成就的人,。魯豫常在節(jié)目里說：“從來沒有人會(huì)一夜成功。在成名前,，他一定經(jīng)歷過一番積累和拼搏,。”但是不少職場人往往希望一夜成功,，卻又困惑于如何成功。

孟子把脈：即使天下最容易生長的植物,，曬它一天,，又凍它十天，還是活不長的。所以,，凡事貴在堅(jiān)持,。在做了理性的職業(yè)定位后，要以此為中心,，在工作和實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和積累,，并制定短期和長期目標(biāo)，不斷向新目標(biāo)進(jìn)發(fā),，積微成著,，才能接近夢想。

職場“醫(yī)方”三：

“天將降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性,，曾益所不能,。”

職場難題：職場打拼難免艱辛,，工作繁重,，勢單力薄，各種問題接二連三,，感覺三頭六臂也應(yīng)付不了,。這時(shí)候，有的埋怨上司和同事,，有的則敷衍了事,，還有的干脆消極怠工。

孟子把脈：上天要把重大的擔(dān)子加給一個(gè)人,，必先施與種種磨難,，使他事事被打亂，樣樣受干擾,，以此讓他磨煉心志,、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力,。我們時(shí)常說“能力是逼出來的”,，越是在逆境中，人越能發(fā)揮出深層的潛力和強(qiáng)大的意識力量,，一旦度過其綜合能力便能上一個(gè)臺階,。所以,，任何的職場難事，當(dāng)是一種考驗(yàn),，一種積累,，更是一種資本。

職場“醫(yī)方”四：

“魚,，我所欲也,，熊掌，亦我所欲也,；二者不可得兼,，舍魚而取熊掌者也?！?/span>

職場難題：太多人在選擇工作時(shí)感到困惑,，是選喜歡的，還是選錢多的,？是選頭銜大的,，還是選工作清閑的？

孟子把脈：魚和熊掌不可能兼得,，有的時(shí)候必須做選擇,，而且是務(wù)實(shí)的選擇。對于職場新人,，還處于積累階段,，選擇時(shí)應(yīng)更傾向于好的工作氛圍；而事業(yè)處于穩(wěn)定階段的人,，則可以更多考慮薪酬,、職位等因素?？偠灾?，在深度自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，做出對自己現(xiàn)階段最有利的選擇,，才是明智之舉,。

職場“醫(yī)方”五：

“天時(shí)不如地利，地利不如人和”

職場難題：一個(gè)工作團(tuán)隊(duì),，當(dāng)意見一致時(shí)問題很好解決,，一旦遇到意見分歧很大，甚至影響到各自利益,，事情就會(huì)復(fù)雜很多,。

孟子把脈：有利的時(shí)機(jī)不如有利的地勢，有利的地勢不如人的齊心協(xié)力,。一個(gè)人的成功,，光有智商還不夠,，情商也必不可少。作為團(tuán)隊(duì)成員,，一定要懂得“人心齊，泰山移”的道理,。其實(shí)很多時(shí)候,，工作任務(wù)并不復(fù)雜，人際關(guān)系成為影響成敗的關(guān)鍵,。對個(gè)人來說,，與同事的和諧相處，人際關(guān)系的游刃有余,，對職業(yè)發(fā)展起著推波助瀾的作用,。